📐 Méthodologie de calcul — Maroc

Barèmes officiels, formules et sources utilisées pour nos simulateurs financiers. Mis à jour pour l'exercice 2026.

💰 Salaire net

Salaire net = Salaire brut − Cotisations sociales − Impôt sur le revenu

Cotisations sociales

Taux de cotisations salariales : 7% du salaire brut.

Impôt sur le revenu

Barème progressif Maroc 2026 :

Tranche Taux
Jusqu'à 40 000 — 40 000 MAD 0%
40 001 MAD — 60 000 MAD 10%
60 001 MAD — 80 000 MAD 20%
80 001 MAD — 100 000 MAD 30%
100 001 MAD — 180 000 MAD 34%
180 001 MAD et plus 37%

⚖️ Indemnité de licenciement

96 heures par année pour les 5 premières années, 144h pour 6-10 ans, 192h au-delà

Règles applicables

L'indemnité légale de licenciement est calculée selon Indemnité de licenciement selon l'ancienneté (Code du travail marocain).

  • Moins de 10 ans : ¼ de mois par année d'ancienneté
  • Plus de 10 ans : ¼ de mois par an (10 premières années) + ⅓ de mois par an au-delà

Sources : Maroc — Code du travail / Législation sociale.

🚀 TJM Freelance

TJM = Salaire net annuel cible ÷ Jours ouvrés ÷ (1 − Taux de charges)

Paramètres

  • Jours ouvrés : 218 jours (base légale, hors WE et CP)
  • Taux de charges : 22% du TJM (cotisations sociales + CSG/CRDS)
  • Frais professionnels : À déduire du TJM brut

👶 Congé maternité

Indemnité journalière = Salaire mensuel × Taux de remplacement

Durée légale

  • France : 16 semaines (6 avant + 10 après)
  • Maroc : Durée variable selon la législation locale

Taux de remplacement : 100% du salaire net.

📋 Sources officielles

Les données utilisées dans nos calculateurs proviennent exclusivement de sources gouvernementales officielles et sont mises à jour annuellement.

⚠️ Ces simulateurs fournissent une estimation indicative. Seuls les organismes officiels (URSSAF, impôts, etc.) peuvent fournir un calcul définitif.