💰 Salaire net
Salaire net = Salaire brut − Cotisations sociales − Impôt sur le
revenu
Cotisations sociales
Taux de cotisations salariales : 7% du salaire brut.
Impôt sur le revenu
Barème progressif Maroc 2026 :
| Tranche | Taux |
| Jusqu'à 40 000 — 40 000 MAD | 0% |
| 40 001 MAD — 60 000 MAD | 10% |
| 60 001 MAD — 80 000 MAD | 20% |
| 80 001 MAD — 100 000 MAD | 30% |
| 100 001 MAD — 180 000 MAD | 34% |
| 180 001 MAD et plus | 37% |
⚖️ Indemnité de licenciement
96 heures par année pour les 5 premières années, 144h pour 6-10 ans, 192h au-delà
Règles applicables
L'indemnité légale de licenciement est calculée selon Indemnité de licenciement selon l'ancienneté (Code du travail marocain).
- Moins de 10 ans : ¼ de mois par année d'ancienneté
- Plus de 10 ans : ¼ de mois par an (10 premières années)
+ ⅓ de mois par an au-delà
Sources : Maroc — Code du travail / Législation sociale.
🚀 TJM Freelance
TJM = Salaire net annuel cible ÷ Jours ouvrés ÷ (1 − Taux de
charges)
Paramètres
- Jours ouvrés : 218 jours (base légale, hors WE et CP)
- Taux de charges : 22% du TJM (cotisations sociales + CSG/CRDS)
- Frais professionnels : À déduire du TJM brut
👶 Congé maternité
Indemnité journalière = Salaire mensuel × Taux de remplacement
Durée légale
- France : 16 semaines (6 avant + 10 après)
- Maroc : Durée variable selon la législation
locale
Taux de remplacement : 100% du salaire net.