Barèmes officiels, formules et sources utilisées pour nos simulateurs financiers. Mis à jour pour l'exercice 2026.
Salaire net = Salaire brut − Cotisations sociales − Impôt sur le
revenu Taux de cotisations salariales : 20% du salaire brut.
Barème progressif Allemagne 2026 :
| Tranche | Taux |
|---|---|
| Jusqu'à 10 908 — 10 908 EUR | 0% |
| 10 909 EUR — 15 999 EUR | 14% |
| 16 000 EUR — 29 999 EUR | 24% |
| 30 000 EUR — 57 799 EUR | 30% |
| 57 800 EUR — 62 499 EUR | 37% |
| 62 500 EUR — 277 825 EUR | 42% |
| 277 826 EUR et plus | 45% |
0.5 mois de salaire par année d'ancienneté (dans les entreprises de plus de 10 salariés) L'indemnité légale de licenciement est calculée selon Indemnité de licenciement selon §1a KSchG (loi sur la protection contre le licenciement).
Sources : Allemagne — Code du travail / Législation sociale.
TJM = Salaire net annuel cible ÷ Jours ouvrés ÷ (1 − Taux de
charges) Indemnité journalière = Salaire mensuel × Taux de remplacement Taux de remplacement : 100% du salaire net.
Les données utilisées dans nos calculateurs proviennent exclusivement de sources gouvernementales officielles et sont mises à jour annuellement.
⚠️ Ces simulateurs fournissent une estimation indicative. Seuls les organismes officiels (URSSAF, impôts, etc.) peuvent fournir un calcul définitif.